迎向智能时代,打造创新思维,突破增长瓶颈

课程背景与适用场景

课程简介

学习后能够带走什么

课程收益

• ●通过学习创新的四大定义,掌握创新思维的核心精神;
• ●通过分析创新者的五大核心技能,快速提升自身创新能力;
• ●帮助团队成员应用解决问题六大关键步骤,快速攻克业务痛点;
• ●通过国内外经典案例研讨使组织成员更加开拓对创新认知与体悟;
• ●在了解创新的四种类型里,发现自己的创新属性,找到自己的创新优势;
• ●通过十大创新工具与落地流程,提高对实际的行动支持与持续改善能力。
• 【课程覆盖三大创新胜任能力】
• 创新
• 运用已有的信息和资源,不断突破常规,发现或产生某种新颖、独特的有价值的新产品、新
• 技术、新流程、新商业模式等,以保持组织的竞争优势。
• 突破性思维
• 不受陈规和以往经验的束缚,以新形势发展的要求为标准,对商业模式、价值创造模式、管
• 理模式等进行创造性思考,提出与众不同的观点、见解和方法。
• 创新能力
• 敢于打破常规、另辟蹊跷,寻找新的方式方法或提出新颖的意见和方案。
• 开创业务
• 通过变化、成长、发展、革新的道路来猎寻机会,使用要素创新、要素组合创新等方式方法不断拓展业务、实现企业赢利。