管理者发展 · 领导力与组织管理

情商领导力

中基层领导力与组织管理时长按需常规面授
核心方向

领导力与组织管理

领导力

适用场景

组织与团队

中基层

学习成果

方法落地

●让参训者学会自我调节与情绪管理的方法,提高情商,提升处理和应对突发事件的能力;

课程背景与适用场景

课程简介

未来决定企业发展的两大因素:情绪资本(Emotional Capital)和智力资本。其中由感觉、信念、认知和价值观等组成的情绪资本将为企业带去可观的财富。领导力就是对情感的管理和影响能力,情绪和情感构成了领导力的核心要素。优秀的领导者都能与周围的人建立和谐的关系,但成为这样的和谐领导者并不是一件容易的事情,尤其是现今的领导者必须面对许多不可控制的因素,以及未知的需求和压力,想保持和谐就更难了。 本课程借助美国HeartMath心能研究所最新的研究成果和先进仪器,通过对情绪、情感、情商等自身要素的认知,学习相关技巧,最终达到提升学员“管理自我”、“影响他人”、“引领组织”能力的目的,开启领导力训练的全新思维。

学习后能够带走什么

课程收益

  • ●让参训者学会自我调节与情绪管理的方法,提高情商,提升处理和应对突发事件的能力;
  • ●让参训者意识到领导者魅力的重要性,学习有效激励和管理下属的情绪,从而提升工作绩效;
  • ● 让参训者懂得管理团队就是管理人的感觉,利用价值观和共同的愿景管理团队共同的情绪,营造和谐的氛围,使整个团队不断实现可持续的优化;

可根据企业场景进一步共创

课程大纲

  1. 01

    第一模块:情绪资本时代下领导力全新思维

  2. 02

    基本目标:认识领导力与情绪的关系

  3. 03

    第二模块:管理自我篇--领导者的自我情绪识别与脱离

  4. 04

    基本目标:学习快速和谐的技巧

  5. 05

    第三模块:影响他人篇--创造外部和谐的途径和方法

  6. 06

    基本目标:如何做到和谐沟通,从而能够最大限度的影响他人

  7. 07

    第四模块:引领组织篇--战略性持续更新的过程

  8. 08

    基本目标:如何运用情商领导力进行团队激励

关于我们

专注企业中高层与核心团队学习解决方案,陪伴组织持续成长。

服务理念

从业务问题出发,匹配真正适合的课程与讲师。

严选标准

专业资历、实战经验、课程成熟度、客户反馈与场景适配。

合作价值

匹配更准确、方案可定制、项目有人跟进。

聚焦实战内容源于一线实践严选师资实战派专家授课定制方案贴合业务场景全程陪伴从学习到落地