战略与经营
商业创新
管理者发展 · 战略与经营
商业创新
高管
1、了解可持续发展的由来;
课程背景与适用场景
学习后能够带走什么
可根据企业场景进一步共创
联合国可持续发展总体目标
可持续商业底层逻辑:企业的经济-社会二重性、经济学对象模型与时间模型、利益相关方理论、
三重底线理论、经典战略与非市场战略、有限与无限思维、可持续商业思维
可持续商业顶层设计:实质议题识别、战略设计路径、实施步骤、管理体系、可持续商业文化建设
可持续商业实践:头部企业在该领域不同类型的实践经验,举例说明“核心价值、主要领域、关键技能、综合资源与解决重大经济-社会-环境问题的对接点和引入战略设计的方式
可持续商业实践范式和可持续商业领导力:提供一个整体的、系统的、动态的模型,以及实现这一
模型的6大领导力因素
ESG和双碳:介绍在实施和推进ESG及碳达峰、碳中和进程中的机遇和挑战、方法和实践
小组案例演练与复盘
专注企业中高层与核心团队学习解决方案,陪伴组织持续成长。
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专业资历、实战经验、课程成熟度、客户反馈与场景适配。
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