领导力与组织管理
管理精进
管理者发展 · 领导力与组织管理
管理精进
中基层
管理者思维及领导力风格的转变
课程背景与适用场景
学习后能够带走什么
可根据企业场景进一步共创
学员学习目标制定:
一、什么是成果导向的教练型领导?
二、为什么时代召唤教练型领导?
三、如何成为一名教练型领导?--教练思维与3大核心能力训练
(一)教练型领导的DREAM©梦想成真模型及5要素
(二)教练型领导的3大核心能力
1.积极聆听
2.有力发问
3.赋能反馈
(三)教练型领导的DREAM©对话流程及应用
1.DREAM©教练对话的流程及核心要点
2.教练如何激发员工的内驱力?--逻辑层次
3.教练在企业中应用的人群及场景
四、课程内容工具整合复盘
五、小组共创经典场景下的教练对话落地方案
专注企业中高层与核心团队学习解决方案,陪伴组织持续成长。
从业务问题出发,匹配真正适合的课程与讲师。
专业资历、实战经验、课程成熟度、客户反馈与场景适配。
匹配更准确、方案可定制、项目有人跟进。