领导力与组织管理
领导力/影响力
管理者发展 · 领导力与组织管理
领导力/影响力
中高层
提升管理者对团队管理中“关注人”的意识和敏锐度
课程背景与适用场景
学习后能够带走什么
可根据企业场景进一步共创
一、2大维度洞悉团队发展进程
二、塑造高绩效团队的模型
三、如何塑造高绩效团队?
1.如何构建团队关系?(
2.如何打造团队强有力身份?
3.激活团队创造性思维--突破限制,共创可能(创造性思维让团队士气积极上扬)
4.制定富有承诺的行动策略(实现团队目标)
四、团队不同发展阶段的对话与管理要点
专注企业中高层与核心团队学习解决方案,陪伴组织持续成长。
从业务问题出发,匹配真正适合的课程与讲师。
专业资历、实战经验、课程成熟度、客户反馈与场景适配。
匹配更准确、方案可定制、项目有人跟进。