横向+向上情境行为管理高尔夫

该课程通过结合情境行为模型,以全景案例式设计思路,把各种职场管理的真实情境设计成了一个个具体状况(即18 个“球洞”) 。而你每一次针对问题解决与能力测评的行为选择(好比一次次精彩“挥杆”),并通过学员参与互动竞赛,最终赢得整场比赛(即实际工作能力的行为水平得到根本性提高) !通过课程学习与自身行为改善优化(因),个人管理技能与团队业绩成长,将是结果必达(果) ! -课程特色- □ 模块设计: 每一课程主题,基本涵盖了参训对象工作职能所需要的核心技能。 □ 理论匹配: 每一能力模块,匹配全球领先成果,并有更明确的行为水平区分。 □ 球洞设置: 每一案例主题,都描述了参训对象真实工作中的典型相似情境。 □ 球杆备选: 学员将身处其中,选择工作职场环境下适用的“球杆” ,即对五种 可能实际采取的行动方案,根据自身的真实反应进行分析抉择。 □ 团队竞赛: 团队进行PK研讨,最终由各小组做出“进洞”路径选择,并挥杆。 □ 解决方案: 在讲师即教练的引导下,做出行为改善,输出与实际工作需要与 能力要求匹配的解决方案。 专注培养情境行为能力--关注人的行为,而不只是技能! 案例设计避免经验主义--每一次挥杆,是一次能力测评! 举一反三输出解决方案--不给所谓答案,而是一套系统! 内容模块可定制组合--真实情境模拟,内容结构模块化! 情境剧场演绎寓教于乐--利的目的来,享受的心情走!