领导力与组织管理
效能提升类
通用素质 · 领导力与组织管理
高潜人才的五项修炼
中基层领导力与组织管理时长按需常规面授
组织与团队
中基层
方法落地
明确工作目标与未来发展路径
课程背景与适用场景
课程简介
如何培养和发展我们企业中的“高潜人才”。如何挖掘他们的潜力,激发内心的动力,并持续为组织赋能呢?本课程将会从人的角度到工具的操作上,帮助大家高效快速掌握高潜人才的五项修炼。
学习后能够带走什么
课程收益
- 明确工作目标与未来发展路径
- 积极主动的工作习惯:如何从被动执行到主动行动
- 结果导向的目标管理:如何能从结果出发思考问题,而且不仅要结果还要过程
- 角色转化的沟通技巧:学会多维度沟通技巧,多层次看待问题
- 效率加倍的时间规划:学会充分利用时间,深度理解时间利用率
- 非正式领导力训练:学会不使用行政权力成为团队的领头者
可根据企业场景进一步共创
课程大纲
- 01
前言:明确工作目标(讲授、案例分析)
- 02
第一项修炼:如何从被动执行到主动行动?
- 03
第二项修炼:从结果出发,明确过程,收获结果
- 04
第三项修炼:知彼解己的换位沟通能力
- 05
第四项修炼:如何让自己不加班还能超额完成工作?
- 06
第五项修炼:如何成为团队的结构洞
关于我们
专注企业中高层与核心团队学习解决方案，陪伴组织持续成长。
服务理念
从业务问题出发，匹配真正适合的课程与讲师。
严选标准
专业资历、实战经验、课程成熟度、客户反馈与场景适配。
合作价值
匹配更准确、方案可定制、项目有人跟进。
聚焦实战内容源于一线实践严选师资实战派专家授课定制方案贴合业务场景全程陪伴从学习到落地