通用素质 · 职业素养类

用心智击碎拖延-塑造高效执行力

按需匹配职业素养类时长按需体验课程
核心方向

职业素养类

职业素养类

适用场景

组织与团队

按需匹配

学习成果

方法落地

1、建立成长型心智模式:帮助学员识别并转变固有的“固定型心智”,建立面向挑战、乐于尝试的成长型思维,增强面对不确定性…

课程背景与适用场景

课程简介

员工执行力与企业发展需求脱节,导致团队效率受限当下,行业发展升级,带来了新挑战、新要求,需要企业从上到下都团结一心,学习新技术、掌握新业务模式,积极拥抱变化。 然而实际情况是,企业一线员工在理性层面明白和认可变化,但是在行动层面却阻力重重,跟不上企业发展需要,存在脱节问题,导致企业变革、竞争、发展速度受限。 课程核心特色: 体系完整:通过讲授成长型心智与9大内阻力,帮助员工建立成长型价值观 即兴戏剧:通过3大模块即兴戏剧体验方式,帮助员工看到自身的固有型心智内阻力 实战应用:聚焦个人实际问题研讨,帮助员工学以致用解决自身心智阻力,找到行动突破解

学习后能够带走什么

课程收益

  • 建立成长型心智模式:帮助学员识别并转变固有的“固定型心智”,建立面向挑战、乐于尝试的成长型思维,增强面对不确定性任务的适应性与韧性。
  • 识别并突破内在执行阻力:引导学员系统分析阻碍行动的“九大内阻力”(如未知考验、他人评判、抗拒拖延等),掌握化解心智卡点的具体策略。
  • 掌握从意愿到行动的系统方法:学习将内在动力与工作价值相联结,运用“心智替换+最小行动计划”等工具,将认知转化为可持续的执行行为。
  • 提升自我觉察与情绪调节能力:通过即兴戏剧等体验式教学,增强对自身情绪、信念及行为模式的觉察,学会在压力与挫折中保持积极行动状态。
  • 推动个人与团队协同成长:能够设定可监督的行动目标,在分享与反馈中强化承诺,带动团队氛围向主动、协同、成长的方向发展。

可根据企业场景进一步共创

课程大纲

  1. 01

    模块一:找到自己的内在动力

  2. 02

    模块二:高效行动力的第1关 - 自我限制的信念

  3. 03

    模块三:高效行动力第3关-难以坚持的意志力

  4. 04

    模块四:高效行动力第3关-难以坚持的意志力

  5. 05

    模块五:重构个人高效行动力与行动策略

关于我们

专注企业中高层与核心团队学习解决方案,陪伴组织持续成长。

服务理念

从业务问题出发,匹配真正适合的课程与讲师。

严选标准

专业资历、实战经验、课程成熟度、客户反馈与场景适配。

合作价值

匹配更准确、方案可定制、项目有人跟进。

聚焦实战内容源于一线实践严选师资实战派专家授课定制方案贴合业务场景全程陪伴从学习到落地