戴愫

国内首批将Hofstede(跨文化创始人)的文化维度更新迭代,并本地化应用的 实战家,有10多年海外(美国、新加坡)工作和管理经验,被企业客户誉为“最了 解中国经理人特点”的跨文化培训师,每年帮助上百家企业打造数千名国际化人才。 著名“得到”系老师,线上学员超过35万人。 曾负责美国劳工部下的5000名中国护士的跨文化储备,曾任Job Corps跨文 化协调人,美国Astar教育集团课程总监,美国Sueltalo El Show电台跨文化谈话节 目嘉宾。在新加坡期间,她担任新加坡S P Jain商学院的东亚地区首席代表,负责 中国大陆、香港、台湾和韩国四地的市场推广工作。 毕业于四川外国语大学和西南政法大学,分别获英语学士学位和法学学位, 后就读于美国马里兰大学,获教育领导力与政策研究硕士学位。 在美期间,她出版过一本关于文化冲突的畅销书“China: Perspectives of A Transplanted Mango”《一颗移植芒果眼中的中国》,该书上架后大受欢迎,多 次被邀请到苹果、百事、索尼等企业做跨文化交流主题的培训。她同时是美国 “Job Corps Newsletter”《职业教育通讯报》总编辑。 主要服务客户: 腾讯、阿里巴巴、苹果、欧莱雅、百事可乐、强生、PayPal、蔻驰、爱立信、上汽、 贝尔、索尼、日立、博格华纳、中广核、东航、中汽集团、捷迈、纷美、德尔福、国 网物资、轩尼诗、中国电信、上海大众、ABB、 博世、派克钢笔、安联保险、开泰 银行、正大广场、海航、中国人寿、欧司朗、法拉利、OPPO、迪斯尼、平安集团、 吉利、奇瑞、广汽本田、天津航空、高露洁、辉瑞、伊顿......