专业能力 · 项目与产品研发

全景式项目管理

中高层项目与产品研发2天(12小时)痛点分析+原理阐述+案例讲解+实战演练
核心方向

项目与产品研发

项目管理

适用场景

组织与团队

企业中高层、市场经理、项目经理、项目团队与项目职能经理

学习成果

方法落地

建立项目管理全景认知,掌握从立项、需求、计划、执行、风险、团队到复盘的关键流程与工具;提升跨部门协同、资源配置和项目…

课程背景与适用场景

课程简介

在现代管理中,项目就是一切,每个人都是一个项目管理者。 项目管理通过系统化的思维、可操作 的方法有效的协调与管理资源,以投入产出比转化的角度,使企业的资源利用更为有效,以项目目标为导 向,形成正向势能推动创造价值! 项目经理对项目管理的系统认识程度直接影响项目团队的整体运作与最终项目的结果,如何把握项目 管理的”5X10 知识框架”+“6 条核心思维”+“25 种工具方法”,提高项目经理及团队对项目管理的认 识与思维,形成项目管理知识系统的框架结构,有利于新晋/兼职项目经理的角色转型,及公司后续项目 工作的整体推进。 课程目的: ▲ 由事务及工作内容导向,向项目目标、过程细化管理、团队协作导向的项目经理角色转型 ▲ 以解决问题的五大过程为主线,学习系统化思维及方法在项目中的应用 ▲ 美国项目管理知识体系框架,以实践案例方式掌握项目管理的各阶段所需工具与方法 ▲ 强调务实创新的思维,通过案例了解项目管理的关键点,并灵活掌握方法的适用边界 ▲ 实战案例展示,获得方法的使用体会与经验,快速应用于实际工作开展

学习后能够带走什么

课程收益

  • 建立项目管理全景认知,掌握从立项、需求、计划、执行、风险、团队到复盘的关键流程与工具;提升跨部门协同、资源配置和项目问题解决能力;能够结合真实业务场景形成可落地的项目推进方案。

可根据企业场景进一步共创

课程大纲

  1. 01

    前言:课程铺垫(20 分钟)

  2. 02

    1. 讲师自我经历介绍,建立链接 【开场破冰】

  3. 03

    2. 对此次课程的目的和目标进行澄清,达成共识【目标共建】

  4. 04

    3. 培训项目案例导入,照镜子-自我反思-定位 【进入状态】

  5. 05

    第一讲:建立基础--项目管理的系统框架 1.5课时

  6. 06

    1. 掌握:什么是项目管理?

  7. 07

    2. 掌握:项目管理的三重约束是什么?

  8. 08

    3.项目管理的五大过程?

  9. 09

    4. 掌握:项目管理的十个管理领域?

  10. 10

    5. 掌握:项目经理的主要职责?

  11. 11

    6. 了解:项目管理的核心思维?

  12. 12

    7. 了解:项目管理的常用工具箱 ?

  13. 13

    案例:消费品行业项目案例

  14. 14

    工作坊:《项目立项与可行性分析》专题(1 小时)

  15. 15

    第二讲:规划目标--项目范围管理 2课时

  16. 16

    1. 掌握:客户的需求如何分类?

  17. 17

    2. 掌握:如何分析客户需求的“痛点”?

  18. 18

    3. 掌握:客户的需求如何进行优先级的排序?

  19. 19

    4. 掌握:如何进行工作任务的分解?

  20. 20

    5. 了解:如何进行项目的瓶颈分析?进行功能的剪裁?

  21. 21

    [第3页]

  22. 22

    工作坊:《项目需求的优先级排序》专题(1 小时)

  23. 23

    第三讲:设计主脉络--项目流程管理 1.5课时

  24. 24

    1.掌握:什么是流程?

  25. 25

    2.掌握:如何绘制项目流程图?

  26. 26

    3.掌握:梳理流程时需要关注的点?

  27. 27

    4.了解:项目管理中的流程

  28. 28

    5.了解:业务流程全景图简介

  29. 29

    工作坊:《XX 业务项目流程梳理案例》专题(1 小时)

  30. 30

    第四讲:识别关键路径、并行工程--项目时间管理 1.5课时

  31. 31

    1.掌握:如何进行个人的时间管理?

  32. 32

    2.掌握:如何进行项目的进度管理?(甘特图+里程碑)

  33. 33

    3.掌握:如何项目的进度可视化管理?

  34. 34

    4.了解:如何运用 project 软件进行进度管理?(示例)

  35. 35

    工作坊:《项目进度规划的问题答疑》专题(1 小时)

  36. 36

    第五讲:项目成功的保证--项目质量管理 2课时

  37. 37

    1.掌握:项目障碍破除的问题解决 8 步法

  38. 38

    2.了解:发现问题的七个视角

  39. 39

    3.了解:评价问题的 3 个维度

  40. 40

    4.掌握:破解问题的思路

  41. 41

    5.掌握:根因分析的 3 个方法 6.风险管理

  42. 42

    工作坊:《项目实际问题分析辅导与答疑》专题(1 小时)

  43. 43

    第六讲:项目干系人与团队管理 2课时

  44. 44

    1.掌握:如何规划项目的人力资源管理?

  45. 45

    2.掌握:如何进行干系人管理?

  46. 46

    3.掌握:如何进行项目团队管理?

  47. 47

    4.掌握:如何进行团队的绩效评价?

  48. 48

    [第4页]

  49. 49

    5.了解:如何以试点方式开展项目管理?

  50. 50

    6.了解:如何进行项目的回顾会?

  51. 51

    工作坊:《项目团队绩效评价的研讨》专题(1 小时)

  52. 52

    第七讲:将经验转化为能力--项目复盘技术 2课时

  53. 53

    1. 什么是复盘技术?

  54. 54

    2. 为什么要复盘?作用是什么?

  55. 55

    3. 何时复盘?

  56. 56

    4. 谁来复盘?

  57. 57

    5. 如何进行复盘?

  58. 58

    6. 复盘中常见的问题

  59. 59

    A.目标定义不清晰、不合理(需求不明确┃隐性需求)

  60. 60

    B.过程与结果混淆,手段与结果混淆;结果未量化(未量化,抓不住重点)

  61. 61

    C.原因分析归因为主观因素(能力不足,粗心大意)

  62. 62

    D.经验规律不具体,不易复制与衡展(简单易行可操作)

  63. 63

    E.复盘未形成文档化(工作辛苦 不留痕迹)

  64. 64

    工作坊:《项目复盘的注意事项与案例辅导》专题(1 小时)

  65. 65

    [第5页]

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关于我们

专注企业中高层与核心团队学习解决方案,陪伴组织持续成长。

服务理念

从业务问题出发,匹配真正适合的课程与讲师。

严选标准

专业资历、实战经验、课程成熟度、客户反馈与场景适配。

合作价值

匹配更准确、方案可定制、项目有人跟进。

聚焦实战内容源于一线实践严选师资实战派专家授课定制方案贴合业务场景全程陪伴从学习到落地